西日本政経懇話会の１０月例会が９日、飯塚市であり、「Ｗｉｌｌ　Ｌａｂ」代表取締役の小安美和氏が「地方におけるジェンダーギャップ解消に向けて～ジェンダー平等１６年連続世界１位のアイスランド視察からのヒント」と題して講演した＝写真。要旨は次の通り。
　地域に住む女性が都市部へ流出している。背景には男は仕事、女は家を守るという根強い「固定的な性別役割分担意識」などのジェンダーギャップがある。
　内閣府の２０２４年度の調査によると、出身地域を離れた理由で２番目に多かったのは「希望する仕事・就職先がない」だった。企業内でも「女性は意思決定が苦手だから管理職には就かせない」といった無意識の偏見が残る。経営層は価値観をアップデートするべきだ。
　昨年５月、アイスランドを視察した。女性の９割が仕事や家事をボイコットした１９７５年のストライキが、ジェンダー平等へ踏み出したきっかけだ。（一定の割合で女性を役職に就けるなどの）クオータ制の導入やジェンダー教育の充実などの政策につながった。
　「この地域でジェンダー平等は無理だ」「中小企業では難しい」といった決めつけから脱却し、地域企業や自治体が連携して解決に取り組むべきだ。　（瓜生毬乃）

2025年(令和7年)10月11日(土)