売上の入金、経費や従業員給与の送金など、会社のお金は日々動いています。入社してすぐはこの動きを伝票として記録し、集計する、これを繰り返すことで、数字に強くなりました。これらは毎月定例業務として行われ、毎月の業績を月次決算として経営陣に報告しています。

　そして年度末には、決算書や有価証券報告書を作成し、１年間の成績表として外部にも公開します。また、西日本新聞社にはグループ会社が多数あり、これらグループをひとつの組織とみなして連結決算をしています。また、企業は正しく税金を納める義務があります。税理士と相談して法人税申告書、消費税申告書などを作成しています。

　仕事は基本的にずっと社内です。最近は、会社が力を入れている新規ビジネスや不動産ビジネスについて、会計的なアドバイスを求められ、打ち合わせに参加する機会が増えました。的確な助言ができるよう、会計や税務といった専門知識を身に着けることに努めています。

　決算業務をやり終えたときは達成感を感じます。決算業務の過程で、何度も試算表や各種資料を作成しますが、伝票処理に漏れがあった場合は、また一からやり直すことになります。決算は、正確性と速報性が求められるので、一つ一つ地道に行うこと、また、ルーティーン作業は効率化して、イレギュラーな処理に時間をかけられるように作業を見直すことを心がけています。

　経理は会計システムを扱いますが、会計システムの更新や消費税率引上げ対応などは、苦労しました。旧システムの課題や制度変更の洗い出し、システムの選定、仕様の確認など、社内のシステム部門やベンダーと打ち合わせてシステムを構築していきます。

　また、現場に正しく使ってもらえるように、マニュアルを策定し、社内に周知、運用を徹底していきます。たびたび行われる制度変更について、事前に知識を習得し、社内外の問い合わせに対応できるようにしています。